Die Förderung der Gleichstellung an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) steht im Mittelpunkt unserer Bildungsmission. Wir sind fest davon überzeugt, dass Chancengleichheit und Vielfalt entscheidend für eine dynamische und innovative Lernumgebung sind. Unser Engagement für Gleichstellung erstreckt sich auf verschiedene Ebenen, um sicherzustellen, dass alle Mitglieder der Hochschulgemeinschaft gleiche Möglichkeiten haben, ihre Potenziale zu entfalten.
In der Lehre legen wir großen Wert darauf, dass alle Studierenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund Zugang zu hochwertigen Bildungschancen haben. Unsere Lehrpläne sind darauf ausgerichtet, stereotype Geschlechterrollen zu hinterfragen und die Vielfalt der Perspektiven zu betonen. Durch eine inklusive Lehrmethodik und die Förderung von Diskussionen und kritischem Denken schaffen wir eine offene Lernumgebung, in der jeder Einzelne seine Meinungen und Ideen frei äußern kann.
Im Bereich der Forschung setzen wir uns dafür ein, dass Geschlechterperspektiven in verschiedenen Disziplinen angemessen berücksichtigt werden. Unsere Forscherinnen und Forscher erforschen Themen, die mit Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Inklusion zusammenhängen, um das Verständnis und das Bewusstsein für diese wichtigen Fragen zu fördern. Dadurch tragen wir dazu bei, wissenschaftliche Erkenntnisse und innovative Lösungsansätze zu entwickeln, die eine positive gesellschaftliche Veränderung bewirken können.
Neben dem akademischen Bereich engagieren wir uns auch aktiv für die Gleichstellung im Hochschulalltag. Wir fördern die Teilnahme von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in Führungspositionen und Gremien, um sicherzustellen, dass unterschiedliche Stimmen in Entscheidungsprozesse einfließen. Darüber hinaus bieten wir gezielte Unterstützung und Ressourcen für Studierende und Mitarbeitende, um eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der jeder sich willkommen und unterstützt fühlt.
Unser Streben nach Gleichstellung an der Fachhochschule der Wirtschaft ist ein fortwährender Prozess. Wir erkennen an, dass es noch viel zu tun gibt, um eine wirklich inklusive und gerechte Hochschulgemeinschaft zu schaffen. Indem wir uns jedoch kontinuierlich für Veränderungen einsetzen, setzen wir ein Zeichen für soziale Verantwortung und tragen zur Entwicklung einer gerechteren und vielfältigeren Gesellschaft bei.