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Werdegang

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Philipps-Universität Marburg und der Georg-August Universität-Göttingen, Abschluss als Diplom-Kauffrau
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Unternehmensführung der Universität Göttingen
  • Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Göttingen
  • Projektverantwortliche am Siemens Management Institut, Beijing, China
  • Management Consultant, Watson Wyatt Management Consultants, Düsseldorf
  • Seit Oktober 2004 an der FHDW, seit 2005 Professur
  • Forschungs- und Lehrtätigkeiten an internationalen Universitäten (Frankreich, Spanien, Rumänien)

Forschungs- und Beratungsschwerpunkte

  • Personalmanagement
  • Personalführung und -entwicklung
  • Internationales Management
  • Interkulturelles Management
  • Internationales Marketing

Veröffentlichungen

in den Bereichen:

  • Internationaler Wissenstransfer
  • Individuelles und organisationales Lernen
  • Strategische Allianzen