Prof. Dr. Klaus
Eckrich
- Lehre
- Unternehmensführung, Führungs- und Managementmethoden
- Bergisch Gladbach
- [email protected]
- 02202 9527-360
Werdegang
- Lehre zum Bankkaufmann, Tätigkeit als Kundenbetreuer und Wechselbuchhalter, Wehrdienst
- Studium der Volkswirtschaftslehre in Mainz, Dipl.-Volkswirt, Projektmanagement und Projektleitung am Universitätsseminar der Wirtschaft (USW), Schloß Gracht in Erftstadt
- Externe Promotion zum Dr. rer. pol. bei Professor Dr. Rolf Peffekoven, Universität Mainz und Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung
- Abteilungsleitung „Unternehmensbezogene Weiterbildung“ am Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) in Mannheim, Vertriebssteuerung und Repräsentanz (Deutschland, Schweiz und Österreich) des Ashridge Management College bei London
- Managementtraining und Beratung (freiberuflich), Wissenschaftlicher Seminarleiter am USW
- Seit 1999 Dozent an der FHDW
Forschungs- und Beratungsschwerpunkte
- PE-Beratung, Implementierung von Projektorganisations-Strukturen, Implementierung von „Führen mit Zielen“, MBA-Beratung
- Führung und Kommunikation, Projektmanagement, Führungskräfte-Einzelcaoching
- Kulturgestaltende Unternehmensführung; Strategie-, struktur- und kulturintegrierendes Management
Veröffentlichungen
Klaus Eckrich: Kulturveränderung im Unternehmen. Verlag Vahlen, 2017Autoreninterview zum Buch „Kulturveränderung im Unternehmen“ in der Zeitschrift Personal 11/2017 (Herausgeber: DGFP, Deutsche Gesellschaft für Personalführung)Autoreninterview zum Buch „Kulturveränderung im Unternehmen“ in der Zeitschrift Personal 11/2017 (Herausgeber: DGFP, Deutsche Gesellschaft für Personalführung)
Weitere diverse Artikel zu Managementthemen u. a. in KARRIERE, Jahrbuch Weiterbildung (Hrsg. Handelsblatt), Die Welt, AshridgeNews