Dipl.-Wirt.-Ing. Jens
Brennholt
- Lehre
- Leiter Studiengang MBA, Dozent für Team- und Changemanagement, Organisation, Führung
- Paderborn
- [email protected]
- 05251 301-178
Werdegang
- Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an der Universität Paderborn mit dem Abschluss Dipl.-Wirt.-Ing.
- Ausbildung zum Pionieroffzier an der Pionierschule und Fachschule des Heeres für Bautechnik, München, und Ausbildung zum Stabsoffizier für zivil-militärische Zusammenarbeit an der Führungsakademie der Bundeswehr, Hamburg
- Über 27 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in unternehmerischer Verantwortung als geschäftsführender Gesellschafter, angestellter Geschäftsführer oder Einzelunternehmer
- Über 27 Jahre Berufserfahrung als Berater in den Themenbereichen Zukunft, Führung, Organisation, HRM, sowie Projekt- und Changemanagement
- Aktuell geschäftsführender Gesellschafter einer Beratungsgesellschaft
- Seit 2000 Lehrbeauftragter in Bachelor- und Master-Studiengängen an der FHDW für Projekt- und Teammanagement, Organisation, HRM, Führung und Persönlichkeitsmanagement
- Seit 2021 Studiengangsleiter des MBA General Management an der FHDW
Forschungs- und Beratungsschwerpunkte
- Zukunftsmanagement im Mittelstand
- Leadership und Leadership-Entwicklung
- Organisationsentwicklung, Change- und Projektmanagement
- Professionalisierung von HRM und Personalentwicklung im Mittelstand
- Implementierung von Shared Services in Dienstleistung und Industrie
Veröffentlichungen
„Unternehmensakademien in der VUCA-Welt“, in: „HR-Trends 2019“, zusammen mit Nina Hilgenberg und Uwe Seiffert„Communication in Projects“, in: „Applied Psychology for Project Managers: A Practitioner’s Guide to Successful Project Management“, zusammen mit Prof. Dr. Richard K. Streich
„Die Zukunft der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland 2030 – Eine Szenario-Studie“, in: „Personalentwicklung 2015“, zusammen mit Carsten Hammermann
„Produktentwicklung zwischen zukunftsorientierter Strategie und operativem Projektmanagement“, in: „Vorausschau und Technologieplanung. 10. Symposium für Vorausschau und Technologieplanung“, zusammen mit Dr. Alexander Fink und Dr. Andreas Siebe
„Von der Personalentwicklung zur lernenden Organisation“, in: „Personalentwicklung 2013“, zusammen mit Simone Seifer
„Talente sichern, Wandel begleiten“, in: „Jahrbuch Personalentwicklung 2011“, zusammen mit Burkhardt von Fritsch
„Auf dem Weg zum Team“, in: personalmagazin 12/2010 in der Serie „Psychologie in HR“