Der Einsatz von KI hat weitreichende Konsequenzen für Mitarbeiter und Personalverantwortliche im Unternehmen. Arbeitsprozesse werden angepasst, Stellenprofile ändern sich und mit ihnen die Anforderungen an die Kompetenzen der Mitarbeiter. Zunehmend werden generative KI-Tools auch niedrigschwellig für alltägliche Aufgaben eingesetzt. Im Personalbereich selbst bieten sich mehr und mehr KI-Tools zur Anwendung in Themenfeldern wie z. B. Personalplanung, -auswahl oder -entwicklung. 
 
Von KI-Grundlagen über KI-Integration und Veränderungsprozesse bis hin zu praxisnahen Use Cases erfahren Sie, wie KI die Arbeitswelt verändert und neue Kompetenzprofile sowie Prozesse fordert. 
 
Der Praxisvortrag bietet praxisorientierte Einblicke, wie KI aktuell im Arbeitsalltag von Mitarbeitern aber auch von Kollegen in den Personalabteilungen eingesetzt wird. Der Beitrag zeigt Use Cases und Best Practices für Personalabteilungen und beleuchtet die Chancen sowie mögliche Herausforderungen bei der Einführung von KI-Lösungen im Personalwesen.  
 
Nutzen Sie diesen Vormittag, um über Best Practices, aktuelle KI-Entwicklungen und innovative Anwendungen mit Experten und Kollegen zu diskutieren.