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Personalmarketing mit der FHDW

Wir unterstützen Sie bei der Nachwuchsentwicklung und Mitarbeiterbindung

Seit ihrer Gründung 1993 steht die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) mit ihrem Studienkonzept für die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Um das praxisorientierte Profil kontinuierlich zu schärfen, steht die Ausrichtung von hochschulischer Lehre am Bedarf der Unternehmen im Vordergrund unserer Arbeit. Durch den engen Kontakt zu rund 650 Unternehmen wissen wir sehr genau, was der Markt braucht. Dieses Wissen spiegelt sich in unseren Studieninhalten wider. Die Studiengänge auf den Gebieten der Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik bieten zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile einer Partnerschaft

Gute Fach- und Führungskräfte zu finden, gestaltet sich zunehmend schwerer. Als unsere Unternehmenspartner profitieren Sie von kooperativen Maßnahmen im Personalmarketing. Wir beraten Sie, wie geeignete Kandidaten den Weg zu Ihnen finden. Mit den dualen Bachelor-Studiengängen, dem Kombi-Studium (IHK-Ausbildung + duales Studium) sowie den berufsbegleitenden Bachelor-, Master- und MBA-Studienprogrammen bieten wir für
jede Entwicklungsstufe Ihrer Mitarbeiter eine passende Maßnahme zur Personalgewinnung und -entwicklung.

Unsere Mitarbeiter aus dem Bereich Unternehmenskooperationen stehen mit allen Unternehmenspartnern im engen Austausch – z. B. über Themen wie Personalmarketing und Anforderungen an geeignete Bewerber. Daneben erörtern wir gemeinsam Fragen zum passenden Studienmodell und zu den -inhalten. Ihre Anforderungen an die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter fließen regelmäßig in die Überarbeitung unserer Studienprogramme ein.

Ihre Vorteile:

  • Gemeinsame Personalgewinnung
  • Hilfe bei der konkreten Bewerberauswahl
  • Unterstützung bei der Personalentwicklung für höhere Karrierestufen
  • Einbezug Ihrer fachlichen Anforderungen in die Studieninhalte
  • Persönliche Betreuung und regelmäßiger Austauscher konkreten

Nachwuchs finden – Gemeinsames Talent Recruiting

Die FHDW bietet Ihnen eine Vielfalt unterschiedlicher Maßnahmen, Ihren zukünftigen Fach- und Führungsnachwuchs zu finden. Bereits vor dem Studium pflegen wir einen engen Kontakt zu unseren Bewerbern. Durch das FHDW-interne Auswahlverfahren und persönliche Gespräche kennen wir nicht nur die Qualifikationen unserer zukünftigen Studierenden, sondern auch ihre persönlichen Potenziale. Somit bringen wir die passenden Bewerber mit den richtigen Unternehmen zusammen!

Im dreijährigen dualen Bachelor-Studium lernen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter während der Praxisphasen kennen und schaffen von Anfang an eine enge Bindung an Ihr Unternehmen. Nach und nach können die Studierenden immer anspruchsvollere und komplexere Aufgaben übernehmen.  Oft lassen sich mit ihrer Hilfe Projekte umsetzen, für die im Tagesgeschäft keine ausreichenden Kapazitäten vorhanden sind. Immer wieder werden Studierende auch in Assistenz- oder Vertretungspositionen eingesetzt. Sie entscheiden selbst, ob Sie die Studierenden zunächst für einzelne Praxisphasen einsetzen oder für die gesamte Studiendauer von drei Jahren.

Ebenso gestalten wir mit Ihnen Schüler-Events wie Workshops (z. B. eine App Night) und Veranstaltungen zur Berufsorientierung. Des Weiteren unterstützen wir Sie bei der Erstellung von Stellenanzeigen oder gemeinsamen Flyern. Ihre Stellenausschreibungen veröffentlichen wir im internen FHDW-Jobportal. Ergänzt werden diese Angebote durch gemeinsame Social-Media-Aktivitäten und die Vernetzung der Webseiten.

Zahlreiche Partnerunternehmen haben das gemeinsame Personalmarketing mit der FHDW bereits als erfolgreichen Bestandteil ihres Employer Brandings etabliert!

Mitarbeiter binden – Bildungsangebot nach Maß

Nutzen Sie das Know-how unserer Dozenten direkt bei Ihnen vor Ort: Engagierte, praxiserfahrene Professoren und Lehrkräfte der FHDW vermitteln Ihren Mitarbeitern in zeitlich überschaubarem Rahmen passgenau die geforderten Kenntnisse und Kompetenzen. Wir konzipieren mit Ihnen gemeinsam zielführende Trainings, Schulungen und Seminare individuell für Ihr Unternehmen. Damit werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, die Herausforderungen proaktiv anzunehmen und zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung beizutragen.

Ihre Vorteile:

  • Individuelle, auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Weiterbildungskonzepte
  • Dozenten und Experten aus der Unternehmenspraxis
  • Optimales Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Exakt abgestimmt auf Ihre Zeit- und Zielvorgaben
  • Ausgewählte Inhalte als E-Learning-Einheiten möglich
  • Inhalte und Methoden orientieren sich an den Kenntnissen Ihrer Mitarbeiter

Ihre Möglichkeit, uns persönlich kennenzulernen

Die FHDW richtet regelmäßig Tage der offenen Tür aus, an denen sich die Unternehmen Studieninteressenten präsentieren können. Aber auch Veranstaltungen, auf denen die FHDW gesellschaftliche und wirtschaftliche Trends thematisiert, bieten Gelegenheit zum Netzwerken. Die Veranstaltungen finden Sie hier oder unter unserem Terminkalender auf der Homepage.

Noch Fragen?

Bitte wenden Sie sich an unsere Ansprechpartner für Unternehmenskooperationen: